А также специалисты, чья деятельность связана с активной коммуникацией
Спикер-тренер: ХАРИТОНОВА Юлия Викторовна
ЦЕЛИ:
освоить принципы и признаки распределения ролей во взаимодействиях на "лидера" и "ведомого"
резко повысить уверенность в себе, весомость своего мнения в ситуации статусных выступлений, совещаний
повысить результативность и эффективность действий с недружественным оппонентами
достигнуть принятия окружающими своего безоговорочного права быть лидером
достигнуть права принимать собственные независимые решения
ПОЧЕМУ ЭТО РАБОТАЕТ:
Т.к. в коммуникации может быть только один лидер, а другой-ведомый (независимо от количества человек), даваемый навык создания "подстройки сверху" является основополагающим. Рассматривая коммуникацию как игру за инициативу, за право быть лидером и вести за собой, принимать ведущие решения, на занятии дается четкий механизм по "перехвату" и удержанию инициативы. Также, рассматриваются случаи и дается инструментарий для работы с "заблокированным" собеседником и ситуации в которых по соц. статусу я-подчиненный и не могу открыто строится сверху.
ПЛАН РАБОТЫ:
"социальные подстройки": определение лидера и зависимого;
подстройки "сверху" и "снизу", "баланс подстроек"
механизм создания гармоничной подстройки "сверху"
"перехват" инициативы и достижение права принимать собственные независимые решения
непринужденное владение инициативой: скрытая подстройка "сверху" при внешней расслабленности, сложных для подстройки условиях, ролевой невозможности открыто "строиться сверху"
принципы взаимозависимости посадки и внутреннего состояния
структура тела, невербальные признаки, присущие лидеру
механизм получения права лидировать и быть победителем
зависимость осанки и возможности достигать желаемого
маленькие хитрости, которые позволят легко удерживать лидерство
Подбор оптимального варианта работы, отправить вопрос